Als Team- und Abteilungsleiterin und als Director Customer Care habe ich diverse Teams geführt und viel gelernt.
Was habe ich „falsch“ gemacht?
– meine Motivation und mein „Brennen“ für Themen direkt auf andere übertragen und festgestellt, sie sehen das teilweise ganz anders
– überhaupt nicht in meiner absoluten Aktivphase auf meine Work-Life-Balance geachtet (es machte ja soviel Spaß)
– meine Kommunikation war nicht immer klar genug für andere. Ich habe mich nicht an meinem Gegenüber orientiert.
Auch deshalb trainiere ich nun gerne Menschen in diversen Führungsrollen.
Was sind Deine Learnings?