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Unsere Philosophie, oder:
Was machen wir (anders)?
Grundsätzlich gehen wir davon aus, dass jeder Mensch bereits das Beste aus der eigenen Situation macht. Mit Hilfe unserer Trainings erkennen die Mitarbeiter*innen neue und zusätzliche Potenziale und Fähigkeiten und erproben diese sofort.
Die eigene Einstellung spielt hierbei die größte Rolle.
Wir nennen das auch: Kompetenzen wieder blankpolieren.
Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Sehr aktuell begegnen uns diese Themen wieder sehr bewusst in den Trainings, in den Kontakten und in unserer Gesellschaft.
Für uns zählt jeder Mensch, unabhängig von Herkunft und Geschlecht.
Wir lieben die Vielfalt und das Lernen voneinander und werden hier Position beziehen.
Unsere Trainings sind erfolgreich, weil wir die Ängste und Vorbehalte der einzelnen Teilnehmer*innen ernst nehmen. Wir räumen mit Ihnen die persönlichen Stolpersteine aus dem Weg und vermitteln einfache und leichte Strategien.
Unser Ansatz ist wertschätzend und unser Credo – den fairen Verkauf – nehmen unsere Kund*innen sehr positiv auf. Wir durchbrechen in unseren Trainings bewusst normale Denkstrukturen. Erleben Sie lebendige und »bunte« Trainings mit nachhaltiger Wirkung.
Und profitieren Sie von unseren Konzepten, die seit Jahren erfolgreich am Markt sind.
Unsere Referenzen
Alles, was uns am Rande so bewegt.
Im News-Blog schreibt Tanja Hartwig über Themen im Alltag, auf die sie während der Arbeit stößt oder die ihr am Rande begegnen. Michael Stein ergänzt das Ganze aus seiner Sicht. Auch zwei Katzen sind manchmal mit von der Partie.
Wo ist dein blinder Fleck?
Stellt euch vor: Lisa, eine engagierte Abteilungsleiterin, war überzeugt, ihr [...]
Meine Fehler als Führungskraft
Als Team- und Abteilungsleiterin und als Director Customer Care habe [...]
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